税务局做纳税评估提供工资表、转账凭证、劳务派遣合同是做什么

税务局进行纳税评估时,要求企业提供工资表、转账凭证、劳务派遣合同等材料,主要目的是为了核实企业支付的工资薪金是否符合国家的相关规定,确定应纳税所得额。主要检验的内容包括:

1. 工资支付的真实性:通过工资表、转账记录等材料检查企业支付给员工的工资是否真实。如果没有支付但在会计账上列支了工资费用,属于虚列不实支出,税务机关会否定这部分费用,以增加企业的应纳税所得额。

2. 工资支付的合规性:检查企业支付给员工的工资项目和标准是否符合中华人民共和国劳动法等相关法律法规的要求。如果支付了不符合规定的工资项目或标准过高,税务机关也可能部分否定这些工资支出。

3. 劳务费用的符合性:对提供的劳务派遣合同等材料进行检查,确认企业支付给劳务派遣公司的费用是否符合约定内容及市场价格。若有虚高报价或不必要支出,也会被税务评估纳入应纳税所得额。

4. 五险一金的缴纳:检查企业为员工缴纳的社会保险费和住房公积金是否符合员工工资总额和比例要求。如果未完全按要求缴纳,税务机关也会否定企业在工资总额中的这部分免税额,以增加应纳税所得额。

综上,税务局要求提供上述材料的目的在于全面核查企业支付的工资费用是否真实合理,以正确计算应纳企业所得税的金额。企业应妥善保管好相关凭证,以防止税务评估出现差错。