问：
快手招工，KTV服务员1-2万元工资真实不？为什么在BOSS直聘1般是5千元工资
答：
快手招工中的KTV服务员1-2万元的工资是否真实,这主要取决于以下几个因素:
1. 工作内容和要求。如果是高级KTV包房服务员,需要有很强的社交应酬能力,长得比较漂亮,并且有较丰富的社会阅历,这类 post 的薪资会在行业较高水平。如果是普通KTV公共区域服务员,工作要求和门槛会低一些,薪资也会相对较低。
2. 城市差异。一线城市的KTV由于生活成本高,同时人才竞争也较大,服务员的薪资会高于二三线城市,这与各城市的经济发展水平和消费能力挂钩。
3. 企业规模。大的连锁KTV品牌由于资金雄厚,为吸引优质服务人才,提供的薪资福利也更优厚。小的私人KTV的薪资福利则会相对较低。
4. 外在条件。长相条件较好、年龄较轻,具有较强的亲和力和售货能力的服务员,在招聘时可以有较大话语权,获得较高的薪资报价。
5. 淡旺季因素。KTV行业的冬季和周末的客流量较大,收入也较高,这时KTV会提供更高的薪资和奖金来吸引更多人手,而淡季时则会相对减少。
相对而言,BOSS直聘上的KTV服务员薪资在行业中属于中性偏下水平,原因是:1) \)\\级别和要求不太高;2)覆盖全国各地区,大部分在二三线城市;3)以中小型KTV企业居多。而某些大型一线城市KTV, especial是高级包房,其实的薪资的确会达到快手招工中提到的1-2万元,甚至更高。
所以,就整体来说,快手上宣传的1-2万元KTV服务员薪资偏高,但也并非完全不真实,还是取决于服务员所在城市、KTV级别和个人能力素质等综合因素。但对普通求职者来说,BOSS直聘上的薪资标准可能会更贴近常态。