美团外包骑手怎么办

关于美团外包骑手,有以下几点建议:

1. 要选择稳定的外包公司。美团外包一般通过外包公司来管理外包骑手,所以选择一个规模大、经验丰富的外包公司很重要,这样可以避免出现工资拖欠、社保缴纳不全等问题。

2. 要签订完整的劳动合同。外包公司应与骑手签订劳动合同,明确双方的权利和义务,包括工资规则、工时规定、社会保障等,以保障骑手权益。

3. 要定期缴纳社会保障。外包公司应按时为骑手缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险等,并定期提供社保缴费单据给骑手,以保障其未来社会保障权益。

4. 要按时足额发放工资。外包公司应按合同约定的时间、方式和金额向骑手全额支付工资,工资计算应该清晰透明,不得以各种名义截留骑手工资。

5. 要提供安全防护教育。外包公司应定期或随叫随到地对骑手进行交通安全、防护知识等方面的培训,确保骑手在运送过程中的人身安全。

6. 有疑问及时反映。如果存在工资拖欠、劳动合同违反或社保不缴等问题,骑手应及时向周边劳动监察部门反映,也可以向美团平台进行举报,以维护自身合法权益。

以上几点,希望能给美团外包骑手一些参考。如有任何其他问题,也请在评论中提出,我会继续解答。