问：
怎么才能避免你埋头苦干，老板又觉得你不干活。
答：
要避免老板觉得你不干活,需要从以下几个方面着手:
1. 提高工作透明度。让老板清楚掌握你的工作进度和工作量。可以通过定期汇报工作进展,并且汇报工作中遇到的问题和解决方案。也可以在工作开始前跟老板沟通一下工作计划,工作结束后跟老板评估一下工作成果。
2. 重视关系维护。除了专注工作本身,也要在工作之余花时间跟老板和同事聊天,吃饭等,建立良好的人际关系。人际关系好了,老板才会更了解和信任你,知道你总是默默奋战。
3. 管好工作习惯。要养成规律的工作时间,不能因为老板看不到就到处溜达。要作为一名可靠的员工,主动并高效地工作。定期职场学习,提高工作技能,做好本职工作,才不会让老板觉得你在拖拉。
4. 适当表达工作热情。只埋头苦干,老板容易觉得你对工作没有热情和主观能动性。可以适当表达你对工作的热情之情,如提出工作改进建议,在会议上积极发言,对工作中的新动向表现出感兴趣的样子。但要避免过度热情,导致老板觉得你好高骛远。
5. 要求明确工作范围。如果工作范围不清晰,老板也不知道应该给你安排什么任务,会觉得你比较闲散。要跟老板明确自己的工作职责和工作范围,并在这个范围内全力以赴,展现自己的价值。
summary,要避免埋头苦干老板还觉得你不干活,关键是提高工作透明度,维护人际关系,养成良好工作习惯,适度表达工作热情,并明确自己的工作范围。只有在这些方面都做好了,老板才不会对你的工作表现产生误判。