离职扣工作服钱怎么举报

离职扣工作服钱属于违法行为,可以通过以下途径举报:

1. 找公司人力资源部门或行政部门投诉。可以通过面谈、电话或邮件的方式描述情况,要求公司退还被扣款项。如果公司同意并退款,问题便解决。如果公司不予理会或拒绝退款,可以通过下述方式继续举报。

2. 向劳动部门投诉。包括劳动监察大队、劳动争议仲裁委员会等。需要准备工作服购买发票或其他购买证明,离职证明等文件作为证据。劳动部门会调查事实,指导或责令公司退还款项。

3. 向中介机构举报。如工会、律师事务所等。中介机构会帮助 analyze 案情,协助职工 durch 法律手段进行维权。根据情况也可能代拟投诉信函或代理起诉。

4. 向媒体举报。通过报刊、网络平台曝光公司的违法违规行为,引起社会舆论压力,要求公司公开道歉并妥善解决。这种方式举报效果明显,但也存在一定风险,需慎重判断。

5. 直接起诉。将公司起诉至法院,要求退还被扣款项并赔偿因此受到的损失。这是比较强硬的方式,后果也较严重,一般只在其他方式无效的情况下才采取。

需要注意保留好所有证据,通过合法渠道积极维权。与公司进行沟通也是解决问题的好办法,可以先选择友好的方式解决,一旦沟通失败再采取进一步措施。