如何激怒一位ui设计师

激怒一位UI设计师的方式有很多,主要包括:

1. 经常改变设计方案和需求。UI设计师最讨厌的就是经常变更设计方案和需求,尤其是在设计过程结束阶段才提出来的变更。这会导致他们之前做的大量工作变得毫无意义,不得不重新来过。

2. 质疑和否定他们的设计方案。一些人对设计没有任何技术理解,却喜欢对设计师的作品指手画脚,这会让设计师感到非常挫败和气恼。尤其是用“我觉得”、“我喜欢”等主观意见否定设计师的专业设计方案。

3. 要求设计师“融入更多自己的理念”。这表明你并不尊重设计师的专业性,以为设计简简单单就是实现你的理念和审美眼光。设计师是一个专业岗位,需要遵循设计原理和用户心理学,而不是简简单单融入其他人的理念。

4. 不停地提出新的“创意”和“灵感”。一些人总觉得自己有很多创意,让设计师尽量融入自己的想法,这会让设计师感到非常烦躁。设计不是简简单单的灵感和理念,需要系统的思考及专业知识的运用。

5. 忽略设计师的人力成本。有些人认为设计很简单,不应该花很高成本,这会让设计师觉得自己的工作不被重视和尊重。设计也是一门专业技能,配备有资深人才成本也不会低廉。

综上,不尊重设计师的专业性,拿掉设计的系统性思考而强调主观理念,这些都是最能激怒UI设计师的做法。如果要和设计师长期配合,这些方面值得注意与改进。