教职员工任职岗位怎么填写

教职员工任职岗位的填写一般遵循以下原则:

1. 按照实际岗位职责填写。任职岗位应根据员工实际担任的教学工作或管理工作填写,要真实、准确。如班主任、科任教师、学科组长、教导主任等。

2. 填写详细的岗位名称。不宜填写过于笼统的名称,如教师或管理人员等,而应填写具体的岗位,如语文教师、小学生活指导老师、教务主任等。

3. 兼职岗位一并填写。如果员工兼任多个岗位,应一并在任职岗位栏填写,如语文教师、学生会顾问。

4. 遵循机构设置规定。任职岗位的填写应遵照学校的岗位设置,不能随意增设或调整岗位名称。需要严格执行教育部、地方教育行政部门的规定。

5. 填写聘任时间。任职岗位后应填写该岗位的聘任起止时间,特别是中间转岗的,展示其历年来的岗位变动情况。

6. 兼职领导职务填写合理。如果员工兼任相关的领导职务,也应一并在任职岗位中填写,如语文教研组长。但应避免过于夸大职务,失去客观性。

7. 校职与教职并列填写。在填写任职岗位时,校职和教职应并列填写,先填写校职再填写教职的教学岗位,以显示全职业生涯完整的岗位变动过程。

以上就是教职员工任职岗位填写的原则和要点。遵循这些规定,在填写任职岗位时就可以真实准确地反映员工的职业生涯和岗位变动情况。