工会会计能当女工委员吗

工会会计是否可以当女工委员,这 involves 两个方面需要考虑:

1. 从职业资格角度,工会会计属于工会系统内的文职人员,理论上可以参选和被选为工会女工委员或其他职工代表。但是,作为工会会计,其主要工作是负责工会的财务报账和审计工作,与企业女工的直接利益代表和维护不太相干,可能缺乏一定的工作经验。所以,工会在选拔女工委员时可能会优先考虑其他能更直接为女工群体服务的 candidiates。

2. 从工会会计本人情况来看,如果工会会计本人也属于企业女性职工,理解企业女工的实际情况和需求,且有一定的组织协调能力,可以适当抽出时间兼任女工委员,参与女工权益的维护工作,那么完全有机会被选为女工委员。但是,如果工会会计本人工作繁忙,或对女工工作不太感兴趣,那么选为女工委员的可能性就比较小。

综上,工会会计从法律上讲可以成为女工委员,但是需要具备以下条件:

1)保证工会会计的主要工作不受影响,有足够时间参与女工委员会的各项工作。

2)工会会计本人也属于企业女性职工,了解女工的真实需要和诉求。

3)工会会计有一定的组织管理和协调能力,可以胜任女工委员的工作要求。

4)得到工会和企业相关部门的支持,被优先考虑和选拔为女工委员候选人。

如果以上条件得到满足,工会会计完全有机会担任女工委员一职,既发挥自己的专业知识,也为企业女工群体的权益做出贡献。否则,工会会计作为工会会计的工作本身也是有意义的,不必强求成为女工委员。