医保改革公务员怎么改

公务员医保改革主要包括:

1.公务员医保由现行的全额报销转变为起付线+个人账户支付+统筹基金支付的方式。个人需要先支付一定比例的费用(起付线),再从个人账户中支付一定比例的费用,最后由统筹基金支付剩余费用。起付线和个人账户支付的比例会逐年提高,最终实现个人承担一定比例的医疗费用。

2.建立公务员个人医疗账户。每个公务员会开设医疗个人账户,存入一定金额的医疗款项,由个人在就医时优先支取。个人账户资金来源于公务员本人缴纳的医疗保险费以及政府的医疗补助资金。

3.完善医疗服务价格体系。推进基本医疗服务价格调整,使医疗服务价格更加合理和透明。对一些涉及公众利益的医疗服务实行价格限制或指导。

4.深化公立医院改革。推进公立医院公司制改革,实行自主管理和市场化运作。加强医院内部管理和运营监督,提高经济效益和社会效益。

5.保障公务员看病便捷权利。公务员可在全国各地使用医保卡看病,切实保障公务员异地就医的权利。小病小痛可定点在基层医疗机构就医,实行一档通用。

6.加强统筹基金监管。建立完善统筹基金运行监管和审计制度,规范基金的筹集、管理和使用,提高资金使用效率,更好服务广大公务员。

总体来说,公务员医保改革推进全民医保和基本医疗保障深度融合,建立统一的医疗保障体系和政策体系,切实维护广大公务员的看病便利权利。但同时也加大了公务员个人医疗费用的负担,实现了医疗费用分担机制的转换。