灵活就业都暂停了,可是医保还是扣钱了,钱能退回来吗？

对于灵活就业暂停期间仍然扣除了医保费用的情况,是否可以申请退还医保费用?这主要取决于以下几个方面:

1. 是否属于法定医保缴费期。根据《社会保险法》规定,法定医保缴费期为每年1月1日至12月31日,暂停灵活就业时如果仍在法定医保缴费期内,则已经扣除的医保费用原则上不能退还。如果已超出法定医保缴费期,则可以申请退费。

2. 企业是否已经为员工代扣缴纳医保费用。如果企业已代扣员工医保费用并上交至社保机构,则医保费用退还需要企业与社保机构联系退缴程序。个人难以直接向社保机构申请退还。如果尚未代扣,只是个人账上已扣款,则可直接向企业申请退款。

3. 申请退费的时限和程序。医保费用退还需在规定时限内,向企业或者社保机构提交书面申请,并提供相应证明文件证明在暂停灵活就业期间没有医保关系。退费时还需要出具正在暂停灵活就业并已退出医保关系的证明。

4. 退费金额的计算。对于已缴纳的医保费用,退费金额为个人已缴纳费用的份额,企业缴费份额无法退还。退费金额还需要扣除个人已使用的医疗费用补助资金等。

所以,如果属于法定医保缴费期之外,且尚未由企业代扣缴纳医保费用,个人可以直接向企业申请退还个人已缴纳的医保费用份额。但退费金额会扣除已使用的医疗资金等。企业和社保机构对医保退费也有相关规定,需在规定程序下办理。