纪律审查谈话六必知怎么回答

受到纪律审查谈话,需要注意以下6点:

1.保持冷静。不要感到慌张,要调整情绪保持冷静。只要坦诚配合,问题不会很严重。冷静的态度也可以让组织看到你的诚意。

2.态度要诚恳。要对组织表示认错态度,诚恳地接受批评和意见。不要辩解和争论,更不要张狂。诚恳的态度可以减轻处罚。

3.不要有半句废话。只根据事实回答问题,不要编造和虚构。不要有半句多言废话,避免遗漏和矛盾之处。简明扼要地作答。

4.不要暴露其他问题。只回答提到的问题,不要四处点火,把没有提到的其他问题也暴露出来。这会给组织以你难以掌握的印象,增加处罚的可能性。

5.要主动承认错误。在回答中要主动承认明显的错误和过失,表示愿意认真总结和吸取教训。这表现出你的态度诚恳,更易获宽大处理。

6.提出整改措施。在谈话中要简明扼要地提出整改措施,说明你已认识到问题的严重性,并将采取切实措施进行整改。这有利于减轻处分,显示你的诚意。

综上,在纪律审查谈话中,要冷静、诚恳,切实回答问题,主动认错并提出整改措施。这些回答策略可以让组织看到你的诚意,从而减轻处分或处理不当之处。但仍要根据具体情况灵活运用,切莫形式主义。