在哪里怎样发布求职信息

现在有很多渠道可以发布求职信息,主要有以下几种:

1. 人才市场网站,如前程无忧、智联招聘、51job等。这些网站注册后可以发布详细的个人简历和求职信息,有很大的人气和浏览量,被用人单位也喜欢在这些网站寻找人才。发布信息时可以选择城市、工作经验、行业等条件进行筛选,尽量选择针对性强的位置发布。

2. 公司官网。很多公司都有在官网上发布招聘信息的栏目,关注一些感兴趣的公司,定期查看它们的官网招聘信息,看是否有合适的职位。如果看到中意的职位,可以选择在公司官网直接投递简历。

3. 社交平台。如微信、微博、LinkedIn等,在个人社交账号发布求职信息,并 set 置顶,以增加曝光量。可以简单描述你的工作经验、专业技能,诚邀HR联系。这种方式网络广,但针对性略差,容易被忽略。但如果你有较强的社交影响力,也是一种不错的方式。

4. 行业论坛或领英圈。在你的行业相关的论坛或领英圈发帖,表示你正在找工作,欢迎HR或者用人单位直接联系。这种方式可以精准定位到你所在行业,被同行注意的可能性大一些。但论坛影响力和活跃度直接决定了曝光量。

5. 朋友圈。在自己的朋友圈发布求职信息,让朋友帮忙转发,扩大求职影响力。这种方式虽然曝光量难以控制,但可以快速获得信息,有一定隐性猎头的作用。可以在微信朋友圈、QQ空间等发布信息,并希望好友帮忙转发。

综上,求职信息的发布渠道很多,可以综合多个渠道同时使用,或者选择适合自己的主要渠道进行重点投入。但无论哪种方式,都要选择准确定位,尽量发布详细和真实的信息,以便对你感兴趣的用人单位可以准确匹配和联系上你。