年前辞职好还是熬到年后再辞职？

这是一个值得权衡的问题。年前辞职和年后辞职各有利弊:

年前辞职的好处:

1. 可以提前安排新工作或做好职业规划。年前时间较充裕,找到更理想的工作机会。

2. 可以避开年底的繁忙期,减少辞职时的工作交接压力。

3. 如果有unused年假,辞职前可以取出来先休完再离开,经济上稍微划算一些。

年前辞职的坏处:

1. 可能失去年终奖金。如果公司有年终分红或绩效奖金,年前辞职就无法获得。

2. 短期内失去稳定收入来源,经济上存在一定压力。

年后辞职的好处:

1. 可以得到全年的薪资和奖金,短期内经济压力小。

2. 离职时间接近年底,工作交接简单,同事和老板心态也比较随意,人际关系上好处多。

年后辞职的坏处:

1. 来年找工作时间较短,选择机会可能较少。

2. 来年很快又要面临找工作的压力,整体上比较匆忙。

综上,如果已经有新的工作机会或个人经济条件允许,年前辞职的好处可能更大。如果工作条件尚可,但是明年才有更好机会,年后辞职可能稳妥些。个人情况不同,需要平衡各自的利弊后再做决定。