问：
大学生实习工资要交税吗
答：
大学生实习工资是否需要交税,需要根据以下几点来判断:
1. 实习性质。如果是学校组织的必修实习,不涉及劳动报酬,那么无需交税。如果是生源性实习,由企业自行招聘,涉及工资性质报酬,则需要交税。
2. 实习期限。如果实习期限在90天以内,且未签订劳动合同,没有建立劳动关系,那么实习工资可以免税。如果超过90天,或者签订劳动合同,则实习工资应当交税。
3. 实习工资性质。如果企业给付的是交通费、餐费或救济费性质,且金额适当,不构成主要劳动报酬,那么可免税。如果工资性质明显,构成主要劳动报酬,则应交个人所得税。
4. 实习工资金额。如果实习期工资总额不超过5000元,属于税法规定的免税额度内,无需缴纳个人所得税。如果超过5000元,超出部分应当缴纳个人所得税。
5. 所得证明。对需要交税的实习生,企业应当在实习结束后开具相应的所得证明,用于实习生个人所得税申报。如果企业不提供证明,学生个人也可以保留实习相关证明,用于申报实际税负。
所以综上,大学生实习工资是否需要交税,主要看实习性质、期限、工资性质和金额等因素。如果属于非劳动所得,或者 short-term 实习并在免税额度内,则无需交税。超过免税标准的,需要缴纳个人所得税。企业和实习生都有申报与证明的义务与权利。但对大学生来说,及时向税务部门咨询相关规定,明确个人实际税负,是很必要的。