如果给你三倍工资，你会选择加班吗？

如果雇主提供三倍的工资,我会综合考虑以下几个方面后再决定是否加班:

1. 个人健康和生活情况:三倍工资无疑很有吸引力,但如果频繁加班会影响个人的身体健康和生活作息,需要慎重考虑。特别是如果已婚或有孩子,家庭生活也要平衡,三倍工资是否值得家庭时间的损失,需要个人权衡。

2. 工作内容和工作强度:如果工作内容和强度已经很大,加班会进一步增加身心负荷,这时候三倍工资的诱惑力会减弱。如果工作较轻松,加班可以接受,那么高薪加班的机会可以优先考虑。

3. 事业发展和学习机会:三倍工资加班是否有助于个人职业技能和事业发展,是要考量的因素。如果加班可以获取更多工作经验,擅长专业知识,有利于长远职业规划,那么高薪加班是值得的。如果是一些重复工作,加班对事业发展帮助不大,那么应该谨慎考虑。

4. 其他因素:公司的发展前景、人际关系、过往加班经历等也会影响决定。如果公司发展机会多,人际关系融洽,少有加班要求,那么高薪加班可以首选。如果公司发展受限,人际紧张,经常加班导致疲于应对,应谨慎选择。

所以,三倍工资的诱惑无疑很大,但我会根据个人全面的情况综合判断是否值得加班。健康生活、工作强度、事业发展、公司环境等都是决定因素。如果各方面条件允许,高薪加班的机会可以考虑;如果会对身心造成较大负面影响,还是不选加班为佳。个人发展需要长远和全面考量,短期利益不可取代长远福祉。