五年退役士兵,如果在进入消防在干7年是不是算作12年可以进行政府安排工作?

对于五年退役士兵进入消防工作7年,是否可以算作12年进行政府安排工作,这个问题涉及退役士兵优待政策的具体规定,需要详细分析:

1. 根据《退役士兵优待条例》等相关政策,对于服役5年以上(不含5年)的退役士兵,采取年资并计方式,其非现役期间的工作年限可以与现役期间的年限合并计算。这意味着五年退役士兵进入消防工作7年,其现役5年和非现役7年,合计为12年,可以达到退役士兵优待年限要求。

2. 但年资并计还需要符合一定条件,关键是非现役期间的工作必须是参加国家规定的机关、企业、事业单位劳动或工作,且劳动或工作时间连续达到或超过5年。消防工作属于国家规定的事业单位工作,五年退役士兵如果持续7年消防工作满足这个条件。

3. 年资并计后,12年的工作年限可以达到对应退役士兵政府安排工作的要求年限,这些士兵有权利优先安排在公务员、事业单位和国有企事业工作。安排工作时,还需要考虑个人学历、工作技能、工作意愿等因素,但退役士兵仍享有一定优先权。

4. 但年资并计并不影响退役士兵的工龄计算,比如工资福利、社会保险等,仍然以进入消防工作开始算起。

所以,总的来说,五年退役士兵进入消防工作7年,已经构成12年的工作年限,可以按照退役士兵相关政策享受政府安排工作的优先权和适当优待,但工龄福利等方面仍以进入消防工作之日起算。希望该说明能够解答您的问题。