45岁至55岁招工这个年龄段找什么工作

45岁至55岁的人找工作,可以考虑以下几个方向:

1. 中高级管理岗位:这个年龄段的人有较丰富的工作经验和管理经验,可以 consideration 中高级管理岗位,如部门经理、总监等。这些岗位对工作经验和管理能力有一定要求,45-55岁的人很适合。

2. 项目管理和顾问岗位:这个年龄段的人有较强的项目管理和行业经验,可以考虑项目管理岗位,如项目负责人、项目经理等。也可以考虑咨询和顾问岗位,如高级顾问等,这需要丰富的行业知识和经验。

3. 客服和技术支持岗位:对于这个年龄段的人,客服和售后技术支持岗位也是不错的选择。这类岗位需要耐心、细致和较强的行业技能,与客户的沟通也需要一定的工作阅历,所以45-55岁的人比较适合。

4. 教学培训岗位:这个年龄段的人有丰富的知识和工作经验,适合教学培训岗位,如高级讲师、教练等。这需要对某个领域有深入的理解和掌握,能够有效教授给其他人。

除此之外,这个年龄段的人也适合一些稳定的工作,如行政、后勤、运维等工作。总的来说,这个年龄段的人更适合一些工作经验丰富、技能要求高和管理能力要求高的岗位。阅历丰富、沟通表达能力强的人,会更容易找到适合自己的工作。