骑外卖送餐途中出了事故算工伤吗？

骑外卖送餐途中出现事故是否算工伤,需要根据具体情况判断:

1. 如果事故发生在正常送餐过程中,比如在路上发生车祸或摔倒受伤,这类情况可以认定为工伤。因为这发生在正常的工作时间和任务范围内,与工作有直接相关性,可以申请工伤认定和赔偿。

2. 如果事故发生在外卖员的自身疏忽或违规操作引起,如酒后骑车或超速导致的车祸,这个情况是否算工伤还需要具体判断。虽然发生在工作期间,但过错在外卖员一方,与正常工作任务范围和要求不符,所以是否认定为工伤仍有疑问。

3. 如果事故发生在工作期间,但与工作任务无直接关系,比如在休息时发生的人身伤害,这类情况一般不算工伤。虽然发生在工作时间,但与工作任务无关,性质更类似于个人生活领域的事故,不属于工作引起的伤害。

4. 另外,如果外卖平台在雇佣外卖员时,对其进行的培训和管理不到位,导致外卖员出现违规或不安全行为进而发生事故伤害的,外卖平台也需承担连带责任。这种情况,外卖员遭受的伤害也可以申请工伤认定。

所以,总体来说,是否算工伤需要根据事故情况判断其与工作的相关性和责任方。但为保障外卖员权益,在有新的规定前,发生在工作时间导致外卖员人身伤害的事故,外卖员都可以尝试申请工伤认定,以获取相应的赔偿和保障。