在挑选教师时只看重外在的技巧

只看重外在的教学技巧在挑选教师时是不够的,还需要考虑其他很多因素:

1. 教师的专业知识和素养。教师首先要有扎实的专业知识,对所教课程内容精通,否则仅凭技巧是难以支撑很长时间的教学的。而教师的综合素养和品德也会影响学生的成长,这是长期影响的因素。

2. 教师的责任心和耐心。教师需要有强烈的责任心,能投入准备与上课,而且有足够的耐心与学生交流互动。只注重技巧而没有责任心,很难长期保证教学质量。

3. 教师对学生的关心和影响。优秀的教师不仅仅要会上课,更会关心学生的学习状态、生活情况等,并通过言传身教产生积极的影响。这种长期影响是技巧难以达到的。

4. 教师的教学效果。教学效果体现在学生对知识与技能的掌握情况,在学习动机与兴趣上的提高,在思维方式与品性上的影响等综合表现上。这是评价教师的关键所在,而不仅仅是教学技巧。

5. 教师的热情和续航力。优秀的教师有着旺盛的热情,对教学充满激情,而不会轻易感到疲倦。这种热情和续航力能使教师长期保持教学质量,受到学生的喜爱。

所以,在教师选择上,外在技巧只是基本要求之一,更重要的是教师的责任心、专业素质、对学生的影响力以及教学效果等诸多方面。只注重技巧非常短视,难以选出优秀的教师。