问：
骑手送外卖被车撞了是工伤么？
答：
这个问题涉及劳动法和社会保险的知识,需要结合具体情况进行判断:
1. 如果送外卖是骑手的主要工作,并且发生车祸时是在工作时间内执行工作任务,那么可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》,Commuting Accident,即上下班途中的意外也属于工伤范围。所以,即使是上/下班在路上被撞,也可以申请工伤认定。
2. however,如果送外卖仅仅是骑手的副业或临时工,并且发生事故时并非在工作时间或执行工作任务,那么就不属于工伤。比如在非工作时间为自己私人目的而外出,途中发生车祸,这种情况公司和用人单位没有责任,不属于工伤保险范围。
3. 另外,获取工伤认定还需要具备一定的证据,比如从公司取得的劳动合同、工作证明、伤前工资证明等,以证明骑手与用人单位的劳动关系,和bike当时是在执行工作任务。只有劳动部门认为有足够证据证明是工伤,才能获得工伤保险金的赔偿。
4. 如果属于工伤,骑手可以向用人单位申请工伤认定,然后按规定可以得到一次性工伤医疗费、工伤津贴等。如果responsibility在第三方,用人单位也可向责任方追偿工伤费用。如果不属于工伤,骑手只能自行承担费用,将责任求偿于第三方。
所以,总体来说,关键在于事故发生时,骑手是否在工作时间执行工作任务。如果是,且有相关证据证明劳动关系,就可以认定为工伤享受相应保障。如果不是,那么不属于工伤,需要自行负责相关费用,然后向责任方寻求赔偿。