问:

国外工作怎么找linkedin领英

答:
在国外找工作,LinkedIn 是一个很重要的平台。以下几点可以帮助你在LinkedIn上更好的找工作:
1. 填写个人简历。LinkedIn 个人简历与传统简历有所不同,要重点突出工作履历和技能,并选择一个简单但 memorable 的职业标题。要选择一张友善的个人头像,整个简历要突出你的专业性。
2. 建立人脉网络。要通过添加好友、加入相关行业群组等方式不断扩展你的人脉圈子。定期分享和互动,提高你的影响力和知名度。和 HR 或猎头建立联系,让他们了解你的专业背景和工作意向。
3. 选择相关的工作和职位。遵循你的专业背景和工作经验,选择多个相关的工作和职位进行关注。定期查看这些公司的最新职位,关注你感兴趣且匹配的机会。
4. 积极投递简历。看到适合的工作机会要及时投递简历和在线申请。要研究公司和职位,定制你的申请材料。要主动联系招聘者,表达你的兴趣,并在电话或视频面试中展现你的专业性。
5. 增强在线形象。要不断更新你的个人资料,强化关键词和技能。要参与行业讨论,回答问题,分享观点。定期更新你的动态,让更多人了解你最新的工作项目和成就。这些可以提高你的发现度和联络机会。
6. 充分利用高级工具。LinkedIn提供的高级工具如职业信用卡、开放网络和跳槽机会可以更好的展现你的专业技能和工作经验,吸引更多的人查看你的个人简历,maximization你的工作机会。
所以,通过不断完善个人简历,广建人脉,选择目标工作,积极投递简历和利用好LinkedIn的全部功能等措施,可以更好的在LinkedIn上找到理想的国外工作机会。要坚持不断,定期回顾和优化你在平台上的表现。