工作年限怎么填写

工作年限的填写需要注意以下几点:

1. 务实准确。工作年限需要填写准确,不能离婚或夸大其词。如果有fractional years of experience(像1.5年),那么可以填写1.5,也可以只填写整数部分,像1年。选择其中一种即可,但要保证一致。

2. 连续或总计。需要明确工作年限是连续工作年限还是总工作年限。连续工作年限通常更能显示专业技能的积累,但总工作年限也能显示全面的工作经验。两者可以同时填写。

3. 填写范围。通常填写最近3-10年,或者最近2-3个工作单位的工作年限。超过10年可以考虑只填最新的10年。因为太久远的工作经验贡献较小,而且可能影响阅读的连贯性。

4. 描述工作职责。不要仅仅填写岁数,还需要简要描述各个时间段的主要工作职责、职位及主要成就。这可以让HR或面试官对你的工作经验有全面而深入的了解。

5. 时间顺序填写。工作年限的填写应按时间顺序填写,通常是按照从最近到最早的顺序。这使得工作经验表述更加连贯,也方便HR或面试官理解你的职业发展历程。

6. 有选择性的填写。如果有影响工作连续性的间隔期,可以选择性地填写或不填写。间隔期短(如几个月)且不影响相关技能的可填写,间隔期较长且对现在应聘的工作影响较大则可不填写。但如果被询问,应诚实地进行说明。

综上,工作年限的准确、连续性、选择性以及描述充实都需要注意。既要实事求是,也要发挥自己的主观能动性,做到诚信且亮点突出地填写工作年限,使其有利于自己的职业形象展现。