公务员病故后抚恤金如何计算

公务员病故后,其遗属可以获得的抚恤金主要包括:

1. 一次性丧葬补助费:通常为6-12个月的工资,根据具体级别和工资高低确定。

2. 遗属抚恤金:包括遗孀抚恤金、子女抚恤金和父母抚恤金。遗孀抚恤金通常为60-70%的在职工资,子女抚恤金为每人每月10-15%的在职工资,父母抚恤金为每人每月5-10%的在职工资。抚恤金支付期限为遗孀终身,子女至18周岁(在学期间延长至22周岁),父母最长15年。

3. 一次性补助金:为3-5个月的在职工资,主要用于遗属生活变动。

4. 医疗费用报销:公务员在病故前2年内支出的合理医疗费用,可以向原工作单位申请报销。报销比例和额度根据当地规定执行。

5. 葬礼费用报销:公务员病故后,遗属可以向原工作单位申请报销部分葬礼费用,报销额度一般在3-6个月在职工资之间。

6. 遗属养老金:遗孀和子女在没达到最低退休年龄时,可以选择一次性遗属养老金或按月领取遗属养老金。金额根据在职公务员的工资和职级确定。

以上抚恤金的具体标准根据各地的相关规定执行,公务员等级和工资高低也是影响抚恤金数额的主要因素。