过完年怎么跟领导问好

过完年后返回工作,跟领导问好是一件比较难为情的事情。以下几点可以参考:

1. 主动致意,表达真诚:在见到领导后主动上前打招呼,微笑致意,表达真诚的问好之情。可以说“领导,新年好!过年好吗?”这样的话,表达真诚关心。

2. 关心工作,表达工作意愿:在问好之后,可以进一步关心工作情况,表达工作积极态度。例如说“领导,公司新年后工作都正常吗?我这边已准备好,请指派工作任务。”这样表达工作意愿和积极态度。

3. 说明假期情况,表现自然:如果领导主动问起假期情况,要表现得坦然自然。可以简短说明假期中做了什么,过得还不错,现已准备投入工作等。避免过于僵硬或过于热情,表现得自然就好。

4. 关心领导,让对方宽心:也可以适当表达关心领导的意思,让领导宽心。例如说“领导辛苦了,新年也不容易,身体如何?新年好!”表达真挚关心,让领导感到员工之间的亲切。

5. 避免过多道歉:有的员工会因为过年请假时间长,常有过度道歉的倾向。但这会显得有些逆来顺受,也会加大领导的压力。所以在过后问好时,避免频繁道歉,只在必要时简短致歉一次即可。

6. 保持微笑,积极态度:在问好过程中,要保持微笑,以积极乐观的态度与领导沟通。这会给领导一个正能量的感觉,有利于两人之间的互动。

综上,过完年跟领导问好,要主动致意,表达真诚;关心工作并表达工作意愿;说明假期但表现自然;关心领导让其宽心;避免过多道歉;保持积极态度。做到这几点,可以让问好过程自然顺畅,也给领导一个好的第一印象。