公司清明节不放假怎么举报他

如果公司清明节不放假,你可以通过以下方式举报:

1. 向当地工商行政管理部门举报。清明节是法定节假日,公司不放假违反《国家公众假日和节假日安排的通知》等法律规定。你可以向当地工商行政管理部门书面举报该公司,要求其依法给员工放假。

2. 向当地人力资源和社会保障部门举报。不放清明节假也违反《中华人民共和国劳动法》等劳动保护法律,你可以向当地人力资源和社会保障部门举报该公司,要求其督促公司履行法定节假日放假的义务。

3. 向公司投资方举报。如果公司有投资方,可以向投资方举报该公司违法不放清明节假的行为,要求投资方督促其依法落实员工假期。

4. 向媒体舆论举报。也可以向报刊、网络媒体等舆论机构举报公司不放清明节假的违法行为,引起社会舆论压力,要求其纠正。

5. 向工会组织举报。如果公司存在工会组织,你也可以向工会举报公司不放假的情况,要求工会维护员工权益,与公司协商解决此问题。

6. 向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果公司拒不放假,构成侵犯劳动者合法权益,你还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司履行法定义务,依法给员工放假。

通过上述途径举报和投诉,可以达到纠正公司不放清明节假违法行为,维护员工合法权益的目的。但在举报前要维护好证据,并积极配合相关部门调查。