如何做好新时期退役士兵安置就业

新时期做好退役士兵安置就业,需要从以下几个方面着手:

1. 制定较长期的规划,如“十三五”时期退役士兵安置就业规划,明确目标和具体措施,加强政策整合协调。

2. 做好思想政治工作,引导退役士兵正确看待安置和就业,主动参与职业培训和就业指导。

3. 分类施策,对不同人员有针对性地开展帮扶。对高学历和高技能人员,鼓励自主创业和 Flexible 就业;对低学历和技能人员,加强职业培训和公益性岗位安排。

4. 完善相关政策,如提高退役金,延长落户时间,实施公租房和社会保障制度优惠等措施,减轻返乡安置压力。

5. 拓宽安置渠道,政府推动国企和大型民企安置退役士兵,引导民营企业和社会组织积极参与,创造更多就业机会。

6. 做好生活关怀,各地退役士兵服务中心要密切跟踪,定期开展生活状况调查,帮助他们解决生活中遇到的实际问题。

7. 联合社会各界力量,建立退役士兵安置就业社会协作网络,共同关注、支持和帮助退役士兵安置就业工作。

8. 创新工作手段,大力发展网络信息平台和微信公众号,采用在线教育和移动终端进行岗位培训,为退役士兵提供灵活便捷的培训方式。

9. 加强对地方的监督检查,定期组织开展查看检查,指导地方找差距、补短板,确保各项工作措施落到实处。

总之,退役士兵安置就业需要各方共同努力。完善政策,拓宽渠道,分类施策,加强服务,并采用现代信息技术手段,是做好新时期工作的关键。政府还应加强对地方的指导监督,确保各项工作取得实效。