表面上义务指导，另一方面有通过不同方式要报酬的人咋样

表面上提供义务指导,但实际上通过不同方式要求报酬的人,通常具有以下几个特征:

1. 动机不纯。这种人提供指导的初衷不是真心实意要帮助别人,而是为了达到某种目的或获利。他们的动机不纯,隐藏着其他目的。

2. 指导有偏颇。这种人的指导通常难免会有所偏颇,会按照自己的意愿进行,不会真正考虑对方的实际需要。他们更注重达成自己的目的。

3. 要价不合理。这种人在指导过程中或指导结束后,会提出与指导工作难以匹配的高额报酬要求,显然与一般的义务指导行为不符。

4. 要挟心理。如果对方不满足其报酬要求,这种人会采取要挟手段,如威胁不再提供指导或要公开对方的信息等。这显然不像一般的善意义务指导者。

5. 手法欠妥。这种人的指导手法也比较粗糙,不会真正考虑对方的情况,一味强加自己的看法与方法。缺乏细致入微的真诚指导态度。

6.  reputatio差强人意。这种人的社会评价也较差,被指控过采取不恰当手段谋取利益。他们的信誉度较低,不像真心实意为他人着想的义务指导者。

所以,总体来说,这种表面上提供义务指导但实则图利的人,其动机、手法与一般的真诚义务指导人有较大差异,更注重自己的利益获得,而非真心实意地帮助他人。这也是区分这两种人的一个重要标准。