社平工资是怎么计算

社会平均工资是指一个国家或地区的城镇职工(不包括农村职工)的平均工资水平。它的计算方法如下:

1. 选择样本企业。选取规模以上工业企业、建筑业企业和交通运输、仓储邮政业企业作为样本企业。

2. 选择样本员工。从样本企业中选取在职职工作为计算对象,通常选择的对象是全日制在岗职工。

3. 统计每个员工的工资收入。企业要统计每个样本员工在统计期间(通常为1年)的工资总额,包括基本工资、津贴补贴、奖金、提成等。

4. 计算每个企业的平均工资。将一个企业所有样本员工的工资总额相加,然后除以样本员工人数,得到企业平均工资。

5. 按行业和所有企业占比加权。计算出各行业和所有企业的平均工资后,按各行业从业人员占全部从业人员的比例和各企业职工占全部职工的比例进行加权,得到初步的社会平均工资。

6. 调整非现金福利和地区差异。将初步计算出的社会平均工资进行非现金福利调整和地区差异调整,得到最终的社会平均工资水平。

7. 与上年进行比较。最终计算出的社会平均工资与上年的社会平均工资相比,分析变动情况和变动因素,为分析经济形势和制定政策提供参考依据。

社会平均工资是反映一个国家或地区就业人员平均生活水平和劳动报酬的重要指标。但它仅反映城镇职工的平均水平,忽略了农村职工的情况,这也是它的一个短coming。希望这个方法论可以帮助您详细了解社会平均工资的计算方式。如果有任何疑问,欢迎咨询。