问：
怎么写总结计划
答：
写总结计划需要明确以下几点:
1、目的:写总结计划是为了实现什么目标。确定具体的改进目的。
2、重点:明确重点,不追求完美,聚焦重点部分。
3、方法:总结需要什么数据作为依据,采用何种方式分析。系统地总结分析过去的经验教训。
4、意义:总结措施的实施对提高工作效率、改善工作环境的积极意义。
5、步骤:将总结计划分解为具体的步骤,制定执行时间表和责任分配。
6、监督:制定监督与检查措施,定期评估进度,及时修正方案。
7、累进性:充分吸收既有的积淀,将改进措施持续下去。
8、共享:积极与他人分享总结的经验,获得其它部门的反馈。
9、沟通:与相关同事进行充分沟通,听取不同意见,获得支持。
10、执行:严格执行计划,勇于挑战自我,包括勇于挑战不足和当初设计的局限。
综上,写总结计划要明确目的与重点,制定科学的方法和严格的步骤,做到有监督有累进性,与团队成员进行充分沟通与合作,坚持执行才能达到预期效果。