问：
月嫂过年期间怎么结算工资
答：
月嫂过年期间的工资结算方式主要有以下几种:
1. 按天计薪:对于年前后断档较短的月嫂,可以按照实际上班天数结算工资。需主要计算月嫂下岗前的上班天数,并获得主孕妇确认无误。
2. 提前结算:主孕妇可提前在年前结算月嫂在春节前后工作的全部工资。适用于辞职或离岗的月嫂。
3. 预支加薪:主孕妇可在年前预支部分工资给月嫂,作为春节彩礼。年后再结算月嫂在岗期间实际应得的工资部分。
4. 承诺岗前加薪:主孕妇可承诺年后月嫂返岗后加发结债的奖赏或津贴。作为月嫂在春节期间继续服务的鼓励。
5. 提取存款:主孕妇可事先同意,在月嫂离岗期间从主孕妇存于公仆公司的定金中,为月嫂提取相应工资部分。再于月嫂返岗后补足定金。
6. 接打电话象征性结薪:对于许多年轻月嫂,主孕妇可在他们年前离岗时,象征性地给予一小笔工资。作为奖励和鼓励。
如有其他区别结算方式,主孕妇与月嫂也可以商量后自行确定。建议结算前讨论清楚,避免年后产生误会。结算时充分保障月嫂的合理权益。