问：
银行单位怎么考
答：
银行单位考试分为具体岗位考试和银行基础考试两部分:
具体岗位考试:
1. 前台柜员:初考和复考各阶段考试。包括基础理论、业务模拟、沟通完成度等。
2. 信用卡客户经理:考核创业人格、风险管理、产品认知能力以及业务模拟测试。
3. 理财顾问:考查资格认定知识、相关法律法规、产品、理财技巧、沟通能力等。
4. 投资理财师:考查资本市场、金融工具、投资策略、客户理财方案等。
5. 信贷经理:主要考查相关法律法规认知、客户风险管理能力、项目分析评价等。
银行基础考试:
包括基本理论考核和综合能力测评两部分:
1. 基本理论:考查相关专业理论知识,包括金融学原理、金融工具、银行管理、财务分析等。
2. 综合能力:测评语言表达、沟通表达、分析解决问题以及综合应急处理能力。
主要考试方式:
1. 笔试考核:主要考查理论知识和分析解决问题能力。
2. 面试:测试应对压力和沟通表达能力等。
3. 模拟测试:科目模拟、岗位模拟等。
4. 综合测评:综合考察工作态度、组织协作能力等。
考核重点不同岗位各异,请结合自己的兴趣和能力,选择理想的岗位。希望以上内容能帮您全面了解银行单位考核方式。如果仍有疑问,欢迎继续提问。