过年提前几天请假工资怎么算

过年请假工资的计算方式主要有两种:

1. 以当月实际工资为基数,按实际劳动天数计算:

就是你当月实际工资÷当月实际工作天数(请假前)×实际工作天数。

举例:实际工资10000,当月实际工作22天,你提前3天请假。那么薪水则为10000÷22×19=8636。

2. 以上月平均工资为基数,按劳动日计算:

就是你上月平均工资÷上月工作天数×实际工作天数。

举例:上月平均工资10000,上月劳动天数22天,你提前3天请假。那么薪水则为10000÷22×19=8636。

两种计算方式,很多地方都会采取第二种,以上月平均工资为基础。

所以具体看你企业的规定,一般都会告知员工年底前的工资计算方式。

重点是:

1. 以当月工资为基数还是以上月平均工资为基数

2. 如何确定实际工作天数,按照每月22天固定还是按照你实际请假前已上班的天数计算

再补充两点:

1. 部分企业为激励员工,可能会全额发放年终奖或者奖金。

2. 部分企业可能会规定提前几天请假不会减少工资。

总的来说,重点看你企业的规定,如有疑问,不妨向上级或人事部门咨询。