部属公费师范生毕业后怎样分配工作

department属公费师范生毕业后,工作分配主要有以下几种方式:

1. 按照部属高校和地区的教师需求分配。教育部门会根据各地区的教师短缺情况,进行统一分配。公费师范生有义务前往配套的地区工作指定年限。

2. 通过公开竞聘的方式获取教师岗位。毕业生可主动参加各地区的教师招聘,如通过考试、面试等途径获得教师工作。

3. 按照专业和课程分配。部分学校会根据毕业生的专业和能教授的课程,进行有 targeted 的教师岗位分配。

4. 依靠毕业学校的优先推荐权。部属高校通常会优先照顾本校的毕业生,提供部分教师名额。

5. 有选择权自主就业。部分公费师范生可以选择自主就业,不参加教育主管部门的统一分配。但需要偿还全免学费。

6. 继续深造后再分配工作。部分毕业生会选择继续攻读硕士、博士学位,毕业后再参加教师工作分配。

7. 转行不做教师。一小部分公费师范生会选择改行,不走教职工道路。但也要依法偿还学费。

综上,大部分公费师范生会根据教育部门和毕业高校的分配,按区域和专业获得初任教师的工作。个别情况可选择自主就业或继续深造。希望有助于您的了解。