问：
怎么知道事业编有没有服务期
答：
事业编的服务期主要体现在两方面:
一是新进人选的试用期。新进的事业编一般都有1-2年的试用期,这期间工作表现是否合格需要经过考核。
二是固定任期。部分事业编的招用存在任期限制,如5年、10年等固定年限。期满后如需继续使用则需要重新评聘。
具体情况需要具体分析:
1、查看你的聘用文件。如果有明确写明任期限制,则说明你有服务期。
2、询问你的直接领导或人事。可通过面谈或邮件的方式直接提问。
3、查阅机构相关规章制度。事业编的招聘要弄清楚存在没有服务期,机构内部规章是很重要的参考。
4、参考同行情报。和同事交流,获取他们的经历情况。
5、分析工作性质。如果工作任务存在周期性,极有可能存在服务期限制。
6、查看工资发放方式。如果每个月固定发放,则不太可能有服务期;如果按年发,则有可能存在服务期。
以上Several官方建议,希望对你有帮助!如果仍有疑问,欢迎继续与我交流。