问：
星巴克强制驱离化妆师是否合法？
答：
星巴克驱赶化妆师是否合法,需要具体情况,主要看以下几点:
一、星巴克内部政策。星巴克有没有内部政策禁止非员工在店内营业?如果有,他们驱逐化妆师就比较合理。
二、化妆师的行为是否影响正常营业。如果化妆师行为干扰其他顾客或员工,影响正常营业秩序,星巴克就有权要求其离开。
三、化妆师是否具有营业执照。如果化妆师没有合法营业执照,星巴克也有权驱赶。
四、星巴克是否有意愿与化妆师合作。如果星巴克没有任何意愿与化妆师合作,允许其在店内营业,他们就有权限制化妆师营业。
五、化妆师服务是否免费。如果化妆师服务是免费的,而并非商业营利,星巴克很难仅因为化妆师身份就对其采取限制措施。
总的来说,星巴克禁止非员工在店内营业是属于个别店铺的内部政策,如果化妆师的营业行为没有影响到正常营业秩序,且服务免费和非商业化,星巴克完全驱逐化妆师的做法可能仅出于商业利益考虑,不一定合理。
但仅从这些信息来推断,无法确定星巴克是否合理。具体还需要更多相关细节和两个当事人的谈判。
希望对你有帮助!