问：
五险一金个人缴纳比例是多少？
答：
五险一金个人缴纳比例主要分为以下几项:
养老保险:离休前个人缴纳比例为20%,企业缴纳比例为20%。
医疗保险:个人缴纳比例为2%左右,企业缴纳比例为12%左右。
失业保险:个人缴纳比例为1%左右,企业缴纳比例为1%左右。
工伤保险:完全由企业负担,个人不用缴纳。
生育保险:个人在职期间不用缴纳,离职后缴纳比例为0.8%。
住房公积金:个人缴纳比例为当月月薪的5%至10%。企业不会有任何补贴。
上述五险一金比例属于最基本的标准,部分地区和企业可能会有调整。
需要注意的是:
1. 个人缴纳比例不一定固定,企业可以根据盈利情况全款或部分补贴。
2. 对于高风险行业和岗位,企业工伤保险缴费比例会高于1%。
3. 离休人员个人养老保险缴费比例从20%降至8%。
4. 个人住房公积金缴费比例可以高于当月月薪10%,但不超过个人月收入总额的50%。
5. 单位有特定情况可以要求个人提高缴费比例,但需提前告知个人。