任正非儿子进不了华为是因为才能平庸吗？

任正非儿子进不了华为没有单纯因为才能平庸这么简单。主要有以下几个原因:

1. 考虑治理结构。华为从一开始就采取了“军事化”治理模式,非常严格,层层为职。这种模式不利于发挥家族成员的主观能动性。

2. 减少家族势力。任正非一直想减少家族势力对公司的影响。不让儿子进入会更利于实现这个目标。

3. 避免利益冲突。如果儿子进入公司高层,很容易产生亲属间利益分配的不公平和利益冲突,对公司产生不利影响。

4. 规避传统观念。任正非一直想摆脱“父权”传统,不通过父子关系影响公司事务。这种做法比较符合现代企业治理理念。

5. 适应全球化格局。任正非知道华为要想在国际市场站稳脚跟,不能带有明显的“家族企业”气味,需要专业化管理。

6. 控制风险。任何企业高层人选都有楷模效应。任正非不让儿子进入,可以有效控制一定的风险。

7. 减少新的变量。任正非大概认为华为已经有足够的饲料,不需要再引入新的变量来带来不确定性。

总的来说,任正非不让儿子进入华为高层,是为了更好地控制风险,减少不确定因素,更加专业化和全球化地管理公司。不是单纯因为儿子的才能不足,更多考虑的是企业治理结构和现代化竞争理念。

希望能提供足够的信息。如有任何问题,欢迎随时提问。