不交社保不签劳动合同怎么告

不交社保且未签署劳动合同的情况下可以通过下列方式进行维权: 

1、向街道或社区提出说明。首先可以向所在社区或街道办事处说明情况,寻求帮助。劳动管理部门可以要求用人单位提供相关证明,说明用人依据。

2、直接和用人单位交涉。可以与用人单位交涉,要求补交社保和签署劳动合同。如单位不合理,可以提高语气表明有依法维权的决心。

3、申请劳动争议调解。若单方面交涉无效,可通过街道或社区向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议调解。提交材料包括工作证明、工资条等。

4、提起劳动争议诉讼。若调解达不成协议,可以直接对要求向人事部门提交劳动合同、补交缺漏社保并要求相应赔偿的案件提起劳动争议诉讼。

5、举报并移送监察部门。如其他方式无效,可以通过举报电话或网络向监察部门举报单位违法现象。经查实后,监察部门可能移送给相关执法部门。

6、报警书请缉拿劳务派遣中介。严重违法的情况下,可以向公安部门提交报案材料和报警书,要求执法部门处理相关单位或中介。

希望以上回答能为您提供参考。知情权和维权途径一定要先了解清楚。如有任何疑问欢迎继续提问!