美团外卖骑手是否算工伤

美团外卖骑手从事的工作具有一定的风险和劳逸结合不合理的特征,是否算工伤需要具体分析:

一、部分符合工伤标准:

1. 骑手在送餐过程中存在较大的事故率。可能遭遇交通事故或与他人发生摩擦,致使受伤。

2. 骑手长时间承受环境损伤。长时间受冷热风吹雨打,可能导致风寒感冒、风湿骨折等疾病。

3. 骑手工作强度大,体力消耗快。长时间的脚蹬踩脚踏板,手臂支撑手机导航引擎掀盖,会导致肌肉骨骼系统损伤。

二、部分不符合标准:

1. 骑手出现伤病主要与工作内容无关。如骑手本身就患有慢性病、生活不良好等原因。

2. 骑手出现事故多与交通环境有关,与工作机制无直接关系。

3. 骑手工作时间可自主安排,存在较高的灵活性。事故率不如一般工厂制式管理。

综上所述,美团外卖骑手出现的伤病情况存在复杂因素,并非完全算得上工伤。但考虑到他们的工作强度和危险性,应给予一定的保障。

相关法律法规尚未明确是否承认骑手为工伤。部分地方已开始关注,建议制定相应标准和保障措施。

希望以上分析能为您提供参考。如果还有疑问,欢迎继续与我讨论。