应届毕业生身份怎么界定

一般来说,应届毕业生主要符合以下条件:

1. 在本届毕业生中。指的是在某一年度,从高中、大学等学校毕业的学生。

2. 最近1-2年内毕业。具体时间需根据不同部门、企业的要求,一般在1-2年内毕业的学生都可认定为应届毕业生。

3. 未在毕业后有工作经历。指的是毕业之后,未有稳定的工作,属于求职状态。这也是区别于工龄中的原因。

4. 具备相应专业学历。为学历正常途径毕业获得的学位证书,包括大专、本科、研究生等水平。

5. 存在转型期。应届毕业生处于学生转向社会工作者的特殊阶段,身份 Role Transition。

6. 搜索首份工作。应届毕业生正处于利用毕业资格、学历找工作的状态,属于重点招聘对象。

7. 缺乏工作经历。相对于具有工作经历的求职者,应届毕业生缺乏实际工作经历,多须要在工作中锻炼和积累。

综上,应届毕业生主要以最近毕业,未工作,有相应学历为特征,处于求职状态,需要企业提供首份工作的机会。