如果每天工作7小时工作制,上午4小时下午3小时,下午休3小时算半天吗？

如果公司实行每天工作7小时的工作制,而员工的工作时间为上午4小时,下午3小时,那么:

1. 根据劳动法规定,每天工作时间不超过8小时的,可以实行不定时工作制。7小时工作制属于不定时工作制范畴。

2. 在7小时工作制下,上午工作4小时,下午工作3小时,总计7小时,应算为工作1天。

3. 即使下午有3小时的休息时间,也不能算作只工作了半天。因为劳动法规定,员工在正常工作时间以外的休息时间,不计入工作时间。

4. 在7小时工作制下,员工每天必须完成至少7个小时的工作,才能算是工作满1天。

5. 如果下午有3小时用于自学或娱乐,而不是工作,则那3小时的时间不能计入工作时间,这种情况下应视为只工作了上午4小时,算半天工。

6. 但如果该3小时的休息是公司特意为员工安排的,且属于正常工间休息时间,而不是员工自行利用的时间,则应计为工作满1天。

综上所述,在7小时工作制下,下午休3小时,如果是正常工间休息时间,仍应计为工作满1天,而非半天。