问：
照顾病重家人工作可以变动吗
答：
照顾病重家人,工作变动的情况有以下几种:
1. 调整工时:可以向公司申请减少工作时间或者工作天数,以腾出时间照顾家人。比如从全职工作调整为兼职工作或只工作3-4天,其余时间照顾家人。这需要获得公司同意和支持。
2. 远程工作:如果工作性质允许,可以向公司申请远程工作,在家中完成工作任务。这样既可以照顾家人,也不影响工作。但工作内容必须是可以远程完成的,并且需要公司同意远程工作的申请。
3. 调整工作内容:可以向公司申请调整工作内容,由现有繁忙工作调整到较轻松的工作,工作压力和强度降低,有更多时间照顾家人。但工作变动还需要公司部门的人员调配支持。
4. 申请带薪产假:对于家人病重需要长期照顾的情况,可以根据国家的相关规定,向公司申请带薪产假,暂时离开工作岗位全职照顾家人。产假期间公司应该提供一定的工资补贴。
5. 辞去工作:如果家人病情极其严重需要全天候持续不间断的照顾,则不得不选择辞去工作,全职照顾家人。但这会面临无薪和生活资金问题,是最后的不得已选择。
所以,一般来说,除非家人病情极为严重,会优先选择调整工时、远程工作和工作内容等方式,以最大限度兼顾工作和照顾家人。辞职在舍不得工作和无经济来源情况下是最后考虑的选择。公司能够给予适当理解和支持,提供弹性工作将是最理想情况。
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