上班期间交通事故过了快七年了，还能申请工伤吗？

上班期间发生的交通事故,是否还能在7年后申请工伤,这主要依据《工伤保险条例》中的相关规定:

1. 申请工伤赔偿的时效期一般为2年。也就是说,工伤事故发生后2年内,才可以申请工伤认定和赔偿。超过2年不可以申请工伤赔偿。

2. 但是,如果工伤后遗症一直持续影响劳动能力,每次就医都有证明和病历,则时效期可以延长。持续就医期间,保留申请权利。一旦确定工伤后遗症已稳定,就要在1年内申请工伤认定,否则就超过时效期。

3. 另外,如果劳动者对工伤赔偿金额不满意,也可以在工伤认定之日起2年内重新申请工伤鉴定,要求增加赔偿金额或范围。这属于重新申请,仍需在时效期内。

综上,7年后的交通事故,如果一直有医疗证明和病历,证明因该事故遗留的伤势一直影响着劳动力,那么仍有可能申请工伤认定。但是需要在医院确定伤势稳定之日起1年内提出申请。如果超过1年,且也超过事故发生后2年的时效期,那么基本就没有申请工伤认定的可能性了。

如果事故发生7年后,伤势已经基本痊愈,没有持续影响劳动力的证明,那么这时申请工伤认定的机会就很小了。除非能证明当初申请工伤的失误并不属于劳动者的过错,才有可能续期或重新申请。所以,总体来说,7年后申请较难,但也关键在于是否有证明工伤一直影响劳动能力的相关证据。