外卖小哥发生交通事故，平台公司算工伤吗？

外卖小哥发生交通事故,是否可以算作工伤需要看其具体情况:

1. 外卖小哥与平台公司存在劳动关系,属于该平台公司的职工,则其交通事故可以申请工伤认定。

2. 如果外卖小哥与平台公司仅存在民事合同关系,属于自由职业者,则其交通事故难以被认定为工伤。因为其不属于平台公司的职工,不在该公司的劳动关系管理范围内。

3. 对于存在争议的自由职业者身份,需要区别其具体情况。如果平台公司对其执行较高控制力,如必须完成规定订单量、按固定配送路线、穿统一制服等,则有可能被认定存在劳动关系,其交通事故可申请工伤。

4. 若外卖小哥完全自主控制,只是利用平台获取订单,不存在被控制的情况,则其交通事故不属于工伤。

5. 发生交通事故后,需要及时保留事故现场证据,向平台公司申请工伤认定。若被拒绝,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

综上所述,外卖小哥的交通事故能否被认定为工伤,主要取决于其与平台公司是否存在劳动关系。若有争议,可以按照法定程序申请认定。