员工早上在家里感觉不舒服,到公司后不久倒地死亡,算工亡吗

对您描述的情况,我给出以下观点:

1. 根据《工伤保险条例》的规定,如果员工在上下班途中或者在工作时间和工作场所内,发生意外伤害事故或者职业病导致死亡的,可以认定为工亡。

2. 您描述的情况,员工在家里感觉不舒服,到公司后不久倒地死亡。那么关键在于员工不舒服的原因是否与工作相关。

3. 如果员工不舒服纯粹是由于自身健康原因或私人原因导致,与工作无关,那么即使在公司时间和场所内死亡,也难以简单地认定为工亡。

4. 如果员工不舒服是由于工作原因,例如过度劳累、职业病等,才导致身体出现问题,那么可以认定为工亡,但需要有证据证明员工不舒服与工作相关。

5. 此外,如果员工有latent病症,工作导致病情发作或恶化而死亡,也可以申请认定工亡,但同样需要证据证明工作是病情发作的诱因。

6. 综上,判断该情况是否属于工亡,需要企业和家属提供详细的员工健康状况和生前工作情况证据,由劳动仲裁部门综合认定。单从您的简要描述来看,较难直接给出工亡的确定性结论。