问：
拖欠工资可以去信访吗
答：
可以,被拖欠工资可以通过以下途径信访:
1. 向当地人力资源和社会保障局信访。可以书面或线上举报企业拖欠工资的行为,要求劳动监察部门介入调查处理。
2. 向当地政府信访部门反映情况。可以写信或预约信访,说明企业拖欠工资的详情,请求政府相关部门协调解决。
3. 联系工会反映情况。如果企业有工会组织,可以向工会反映拖欠工资问题,由工会协助与用人单位进行沟通维权。
4. 上访省级人力资源和社会保障厅。如果地方处理无效,可以考虑递交申诉材料,要求上级部门加大监管力度。
5. 向政府网网站留言反映。一些地区政府网站设有网上留言板,可以在此反映企业拖欠工资情况。
6. 联系人大代表、政协委员等人士帮助信访。这些人士可利用自己影响力,协助向相关部门反映问题。
在信访过程中,要提供充分证据材料,配合调查工作。理性、合法进行信访,可能有助于尽快解决拖欠工资问题。