争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的工会应当给予什么

根据《中华人民共和国工会法》的相关规定,如果工会在企业与职工发生的劳动争议中代理职工进行仲裁、提起诉讼,应当给予以下方面的保障:

1. 工会有权代理职工依法申请劳动争议仲裁,或者向人民法院提起诉讼。

2. 职工因依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼而被单位解雇的,该解雇无效。工会应协助职工要求单位继续履行劳动合同。

3. 对依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼的职工,用人单位不得因此减少劳动报酬、解除劳动合同或者加重劳动强度等方式进行打击报复。

4. 工会依法组织职工进行仲裁、提起诉讼的费用,可以从工会经费中支出。

5. 工会依法组织职工进行仲裁、提起诉讼期间,对离开本单位工作岗位的职工代表,应保留其工作岗位,在参加正常工作时间段内,按照统一标准发放生活补助。

6. 工会应积极开展依法维护职工合法权益的宣传教育,帮助职工以合理的方式表达诉求。

综上,工会应依法保障职工提出仲裁和诉讼的权利,维护职工的合法权益。