把2014年以后的社保挪到2014年以前能挪吗?

根据现行社会保险政策,把2014年以后的社保挪到2014年以前在原则上是不被允许的,主要原因如下:

1. 社保缴纳是按照缴纳年度进行记录的,2014年以前和以后的社保属于不同的缴费年度,不可以直接进行挪用。

2. 2014年以后的社保缴纳基数和比例都有所上调,如果直接挪用到2014年以前,会影响这个年度的社保缴费工资总额记录。

3. 一般企业和个人社保账户只能查询最近5年的缴费记录和缴费基数,超过5年的记录很难查账核对。直接挪用容易引发管理混乱。

4. 社保局和税务局都有社保缴费记录,一旦被检查发现,可能会被认定为缴费造假,造成法律责任。

5. 即使操作上可行,但这种做法涉嫌利用政策漏洞谋取不正当利益,可能会被认定为违法行为。

6. 对于个人而言,社保缴费年限间断会影响以后领取养老金的权利,不宜轻易挪用。

综上所述,把2014年以后的社保挪到2014年以前在政策和法规上都是不被允许的,存在很大的风险,建议企业和个人必须按照实际缴纳情况缴纳和申报社保,不要进行不正当的社保挪用。