问：
所聘岗位类别及等级怎么填
答：
岗位类别和等级在简历中是比较重要的信息,选择恰当的词语可以准确反映自己的工作经历和职业能力。
1. 岗位类别
要用简洁的语言概括工作性质,可以使用以下词汇:
工程师、设计师、项目经理、产品经理、市场专员、销售经理、财务分析师、人力资源专员、行政助理、网络编辑、客服代表等。
也可以写更详细一点的职位,如质量控制工程师、网页设计师、市场调研分析师等。
2. 职务等级
常见的职务等级词汇有:
初级、中级、高级、资深、首席、主管、经理、总监、副总、总裁等。
参考自己的职责范围确定合适的词语。比如管理一个团队可以写“经理”,管理多个团队可以写“总监”。
3. 其他说明
也可以在括号内对职位做一些补充说明,如:
项目经理(负责汽车电子产品开发)
销售代表(医疗设备行业)
总之,职位类别要概括工作性质,等级要匹配职责范围。选择准确的词语可以让招聘方更好地理解自己的工作经历。