为什么很多企业招聘的起点是本科及以上？

很多企业招聘要求本科及以上学历的原因可能有以下几点:

1. 学历代表一定的知识水平和学习能力。大多数本科生在校期间学习了系统的专业知识,掌握了一定的专业技能,这为从事相关工作打下了基础。企业通过要求本科学历可以初步筛选到知识结构合适的应聘者。

2. 本科学历可以反映出应聘者的自控能力和吃苦精神。能够完成本科学业需要坚持3-4年,这体现出应聘者有毅力和韧性。

3. 本科及以上学历可以体现应聘者的规划能力。进入高校接受本科教育需要较强的计划性和执行力,这些都是企业所需要的人才素质。

4. 学历代表了应聘者的资质,有利于企业对人才进行分层管理。学历高低直接影响到员工的职级提升空间和薪资水平。

5. 有些行业对从业人员的学历背景有明确规定,如金融、医疗等行业。企业需要按照行业要求招聘具备学历背景的员工。

6. 招聘本科生可以降低企业培训成本,新的员工具有更高的专业知识水平,省去企业额外培训的投入。

7. 相比专科生,本科生具有更强的发展潜力,有助于企业培养骨干和接班人。

8. 企业招聘本科生也有一定的品牌建设考虑,可以提升企业的社会形象。